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Mostrando las entradas de 2014

Kanban, Ayuda a tus Hijos a Organizarse!

Me emociona poder compartir este post con ustedes, ya que muchos padres podemos ayudar a nuestros hijos a organizarse en sus estudios o en otras actividades de manera divertida y efectiva.

Todo comenzó una tarde que llegué a casa y mi hijo de 9 años, Gustavo :),  estaba estudiando para los exámenes de lapso "Ciencias Sociales",  hasta ahí todo estaba bien, pero al día siguiente nos dimos cuenta que esa materia la evaluarían en 2 semanas y que en apenas en 2 días tendría examen de Matemáticas, que por supuesto no había comenzado a estudiar.

De allí me decidí a implementar algo que lo ayudara a organizarse, priorizando y enfocándose de mejor manera en sus estudios, pero que a la vez sea simple y divertido.

Lo primero fue explicarle la necesidad de "Priorizar" y "Organizarse", de manera de obtener mejor resultado en sus exámenes. No se trataba de estudiar más, sino de estudiar mejor!


En segundo lugar, darle todas las herramientas para que creará su propio t…

Manejo de las expectativas, por Bobby McFerrin.

Siempre me ha parecido relevante para mis tareas como coaching, manager e incluso en distintos episodios de mi vida personal, el manejo de las expectativas.
Muchas veces no conseguimos lo que queremos simplemente por no alinear las expectativas con el cliente, proveedores, jefe, familia o equipo de trabajo.
Les dejo un video que me gustó mucho de Bobby McFerrin, donde logra improvisar un coro con la audiencia, impresionante!.

Que lo disfruten.

5 rutinas para evitar distracciones mentales

Te ha pasado alguna vez que planificas 5 tareas y al final del día hiciste 30 cosas distintas o no te dio tiempo de culminar nada? En los tiempos de nuestros abuelos nadie decía: "necesito un día con más de 24 horas", quizás porque no tenían en su bolsillo un teléfono inteligente que lo distraiga buena parte del tiempo.
Les dejo el resumen de un artículo de @fastcompany con 5 rutinas para evitar dejarnos llevar por un sinfín de distracciones que enfrentamos diariamente.

1. Respirar profundamente. Para ello utiliza el acrónimo STOP:
Stop what are you doing (Detén lo que estas haciendo)
Take a breath (Toma un respiro)
Observe what is going on around you (Observa lo que esta sucediendo a tu alrededor)
Proceed (Continua)

2. Analiza las lecciones aprendidas. Puedes hacerlo a través de las siguientes tres preguntas:

a. Qué se suponía que debí hacer?
b. Qué realmente hice?
c. Qué haría diferente la próxima vez?

3. Visualizando el futuro. Emula a los atletas en una olimpiada, que luego d…

El Árbol de la Razón de Ser

A veces nos limitamos a leer la Misión, Visión y valores de una institución o empresa, en muchos casos superficial y desactualizadas; pero si nos tomamos un par de minutos para entender la verdadera "Razón de Ser" de nuestro rol, empresa, institución etc.. el resultado puede ser sorprendente y la reacción de los que estamos involucrados es muy positiva, ya que ver las cosas desde esta perspectiva nos ayuda a alinearnos y sentirnos en armonía con lo que hacemos. Ej. La razón de ser de una institución tributaria va más allá de recaudar o fiscalizar, es colaborar con el bienestar de  su comunidad.

Taller de Certificación Scrum Master, Caracas 21 y 22 Octubre.

Certified ScrumMaster
Caracas, 21 y 22 de Octubre. (20 cupos)
Lugar: JW Marriot Hotel Caracas - Venezuela.Inversión: Bs. 60.000,00Descripción. El curso de Certified Scrum Master es una experiencia de aprendizaje de dos días consecutivos que permitirá a los estudiantes familiarizarse y aplicar efectivamente los principios del marco de trabajo Scrum.
Al completar el curso conocerás: Todas los roles, artefactos, reuniones y procesos de ScrumPorque el rol de Scrum Master es tan importante y como convertirte en un gran Scrum MasterComo motivar la adopción y florecimiento de Scrum dentro de un equipoFuentes de información y recursos que te permitirán continuar aprendiendo Este curso aplicara el aprendizaje colaborativo e interactivo basado en las técnicas más modernas y eficientes de enseñanza para adultos. Definitivamente no serán 16 horas aula de aburridas presentaciones en PowerPoint.
Los tópicos incluirán: Orígenes: El Manifiesto Ágil y el enfoque centrado en equiposRoles y responsabilidades …

Gung Ho! Trabajar Juntos con Entusiasmo.

Facilitando el taller de Cata de Scrum, luego de varias dinámicas, un joven participante relacionó lo que estábamos haciendo con algo que había estado conversado con su padre: Gung Ho.
Recordé haber leído sobre ello en alguna oportunidad y volví a refrescar la información llegando a la conclusión de que el chico estaba en lo cierto, Gung Ho tiene fuerte lazo con el enfoque ágil.

Gung Ho: "Trabajar Juntos con Entusiasmo" es una mentalidad diferente de trabajar,  promoviendo el entusiasmo en los equipos de trabajo y de esta manera mejorando su desempeño.

Se puede explicar a través de las siguientes premisas relacionadas con la naturaleza:

El espíritu de la ardilla: Trabajar en lo que agregue valor. Los equipos trabajamos mejor cuando entendemos el valor de lo que hacemos.

Revisemos los siguientes casos:

Caso1. Tenemos un grupo de programadores que entienden que su trabajo es echar código en Java o cualquier otro lenguaje.Caso2. El mismo equipo de programadores, pero esta vez ti…

La Guia de Scrum

El ScrumAlliance anuncia oficialmente la adopción del sitio ScrumGuides, el cual contiene la guía:

“The Scrum Guide, The Definitive Guide to Scrum: The Rules of the Game.”
Esta guia es de la autoría de Jeff Sutherland y Ken Schwaber (creadores de Scrum).
Les dejo los enlaces de interés.


Guía en español (PDF)

Guía en inglés (PDF)

Guia en inglés (online)

Seguimos en contacto!

De tradicional a Ágil en una institución bancaria

Les dejo mi más reciente presentación en el marco del 5to Congreso del PMI Panamá.
Muy agradecido con lo organizadores del evento.





Seguiremos en contacto!

Awesome Visual Notes Agile2014

Awesome Agile2014 Visual Notes by: Lynne Cazaly @lynnecazaly, Karen Greaves @karen_greaves, Astrid Claessen @astridclaessen, Gina Anzaldo @ginabean and  Claudia Sandoval ‪@claumsandoval‪.
Thanks! really awesome!

Sigue el tablero Visual Notes Agile2014 de Gustavo en Pinterest.

8vo Congreso PMI Vzla en Twitter

Este Congreso fue una muestra que en Venezuela podemos hacer eventos de muy alto nivel. Agradecido con el PMI Vzla por permitirme apoyarlos en la organización y por el honor de haber podido presentar mi charla Engagement Project en la plenaria del 1er día.
En el siguiente enlace podrás ver el resto de las presentaciones.
El país necesita replicar este tipo de eventos.

Conferencias Agile2014 del AgileAlliance

A finales del Julio estaré asistiendo a una de las conferencias más importantes sobre Agilidad, Agile2014del AgileAlliance.
Más de 1800 agilistas compartiendo experiencia, mucho aprendizaje, mucho networking.
Aquí puedes revisar información de las conferencias del año pasado, que estuvieron muy interesantes.
Por supuesto, puedes hacerle seguimiento al evento a través de mi cuenta de twitter @gbonalde y luego estaré posteando info de las ponencias o workshops.


9 Cosas que hace la Gente Rica

Los hábitos diarios pueden determinar tu nivel de riqueza, Tomas Corley en su libro: "Rich Habits - The daily success habits of wealthy individuals" muestra la diferencia entre los hábitos de las personas con un ingreso mayor a las personas con menor ingreso, Corley indica que todos tenemos "hábitos de ricos" y "hábitos de pobres", pero la clave esta en tener más de la mitad "hábitos de ricos". A continuación algunos de esos hábitos: Mantienen sus metas a la vistaDiariamente llevan una lista de "pendientes" (to-do)No pierden mucho tiempo viendo TVLes gusta leer.. para mejorarEscuchan audio-libros camino al trabajoVan más allá de lo que requiere su trabajoNo creen que se van a ganar el premio mayor de la loteríaValoran mantenerse saludableCuidan su sonrisa :) En este enlace puede leer el artículo original.
Tienes más de la mitad de estos hábitos? comienza a trabajarlos!

5to Congreso de Dirección de Proyectos Panamá.

A finales de Agosto, estaré participando en el 5to Congreso de Dirección de Proyectos del Capítulo PMI Panamá.
Será una excelente oportunidad de compatir con colegas de centroamérica, y por supuesto estaré conversando sobre las tendencias de agilidad en la gestión de proyectos.
El 28 de Agosto, en el Hard Rock Hotel Panama Megapolis presentaré el caso de estudio "de Tradicional a Agile en una institución bancaria".
Es un caso de estudio sobre la transformación de equipos ágiles, durante un proyecto del sector bancario en centroamérica. Aciertos y desaciertos durante el viaje a la agilidad y sobre todo mucho aprendizaje sobre colaboración, comunicación y trabajo en equipo.

Para más información del evento: http://congreso.pmi-panama.org
Nos vemos allá.

8vo Congreso Gerencia Proyectos Venezuela

El próximo 19 y 20 de Julio, se estará celebrando el encuentro de Gerencia de Proyecto más relevante del país. Serán 2 días de mucho networking y aprendizaje sobre diversos temas, con ponentes muy interesantes y en la muy agradable instalaciones de la Universidad Metropolitana.

Por mi parte, tengo el honor de ser el Keynote el día Sábado 19 de Julio conversando sobre tendencias en la Gerencia de Proyectos, con la charla "Project Engagement Management, ¿el área de conocimiento 11?".

Algo muy positivo es que habrá muchas charlas de agilidad :)

Llevando Agilidad al PMI :)

Para más información, visita la página del evento: congresopmiv.wix.com/info

Nos vemos allá.

Requerimientos Ágiles en el PMI Venezuela

El día de hoy tuve la oportunidad de facilitar junto a mi amiga Claudia Canelón, el Taller de Requerimientos Ágiles en el marco del 8vo Congreso de Gerencia de Proyectos del PMI Capítulo Venezuela.

Luego de hacer una introducción de Agilidad y del framework Scrum, se realizaron varias dinámicas con técnicas que promueven la colaboración y comunicación entre el equipo, con el objeto de transformar una necesidad inicial en items que conforman nuestro Product Backlog.


Se comenzó alineando la visión del producto, luego identificamos "personas" que interactúan con el producto,  para armar el Visual Story Mapping, crear Historias de Usuarios y finalmente crear nuestro Product Backlog prioridad.


Excelente audiencia, muy interesante como siempre.

Scrum en el Caracas TECH MEETUP

El próximo miércoles 25 de Junio, estaré charlando sobre Scrum en el Caracas TECH MEETUP.  Entrada Libre.



más información: CCSTECH MEETUP Agradecido con los amigos de 4Geeks por la invitación.

Taller Requerimientos Ágiles

Todos sabemos que el manejo de los requerimientos es clave para el éxito de un proyecto, quieres conocer una manera distinta de gestionar los requerimientos?




En el marco del 8vo Congreso de Gerencia de Proyectos del PMI Venezuela, estaré facilitando el taller: Requerimientos Ágiles, el 21 de Junio 2014, en la Universidad Monteávila.

Quedan pocos cupos, más info la página  Congreso PMI Venezuela.

Credenciales CSM ScrumAlliance Latam

Les dejo un gráfico con la cantidad de credenciales Certified ScrumMaster CSM por país Latam.


Equipos de Trabajo: ¿Cómo dibujan sus problemas?

Una de mis favoritas dinámicas en el Taller Cata de Scrum, es "Draw the Problem". Allí los participantes identifican los distintos problemas que se presentan en la gestión de proyectos y lo traducen en una imagen que nos obliga a despertar ambos hemisferio del cerebro :)

Sigue el tablero Draw the problem de Gustavo en Pinterest.

Top 5 Reglas del StoryTelling

1. Ser relevante. Ten en cuenta lo que le interesa a tu audiencia. 2. Dale una estructura a tu historia. Erase una vez.. 3. Encuentra tu pasión. Por qué debes contar esta historia? 4. Debes saber cuando editar. Si una oración no ilumina la historia con algo nuevo y útil, deséchala! 5. Se tu mismo! Consigue mayor confidencia cuando suenas como eres.

Les dejo esta presentación con reglas de storytelling de Pixar.
Pixar's 22 Rules to Phenomenal Storytelling from Gavin McMahon

El Arte de Cautivar.. con Scrum!

Hace un par de años me leí el Arte de Cautivar de Guy Kawasaki, es un libro muy ameno de leer, con muchas historias que configuran un viaje interesante de hacer para lograr el encantamiento o la cautivación con nuestras ideas, productos o servicios. Paralelamente, estaba llevando varias implementaciones del framework Scrum en equipos de trabajo y conseguí varios puntos de encuentro, esas implementaciones se hacen más efectivas cuando somos capaces de Cautivar!

Les dejo las láminas que tuve la oportunidad de presentar en el Regional Scrum Gathering, en Bolivia-Sta. Cruz 2014.

Día de la Innovación

El pasado sábado 03 de Mayo, disfruté de una mañana llena de creatividad en la ciudad de Valencia, Venezuela. Los amigos Rafael Silva y Leandro Pacheco, facilitaron varias interesantes dinámicas que hicieron que los participantes movieran ambos hemisferios del cerebro y de manera muy práctica aprender varias técnicas que nos ayudan a ser más innovadores.

A continuación menciono un par de las dinámicas:

CROMAS.
Utilizando el acrónimo CROMAS, teníamos que : Combinar, Reordenar,  Otros usos, Modificar, Adaptar y Sustituir.
Esta dinámica comienza formando equipos de trabajo y creando una idea derivado de la mezcla de productos, en nuestro caso teníamos que formar algo partiendo de un Semáforo y una Cámara.


Lo que comenzó siendo un semáforo inteligente, paso por ser una cámara con leds de colores que facilitan los "selfies" y terminó siendo un dispositivo lector de huellas digitales.. todo esto promovido durante la facilitación de Leandro :)


APILAR MONEDAS.
Otra dinámica muy prác…

Scrum en Manufactura: Construyendo un Auto

Una de las preguntas recurrentes cuando hablo sobre Agilidad, es si estos frameworks sirven para todo, mi respuesta es no, pero en esta oportunidad les dejo un caso muy interesante sobre el diseño de un automóvil aplicando Scrum.
Que lo disfruten.



Aquí pueden conseguir más información sobre el proyecto WikiSpeed.

Oppia, de Google para apoyar el aprendizaje

Google acaba de hacer un lanzamiento muy interesante, se trata de un producto llamado Oppia que intenta mitigar algunas debilidades del aprendizaje a distancia.

En las herramientas tradicionales de elearning, el participante selecciona una respuesta y en el mejor de los casos si es equivocada la aplicación muestra la respuesta correcta y una breve descripción.

Oppia  permite realizar cuestionarios con cierta "inteligencia", de manera de ofrecer retroalimentación de una forma bastante interactiva. Se crea un conjunto de "indagaciones" que llaman "explorations", y dependiendo de las respuestas guían al participante a descubrir la respuesta correcta, en lugar de hacerlo directamente. Además, permite que las "explorations" se realicen de manera colaborativa, entre distintos contribuyentes en distintas partes del mundo.

A pesar de estar en Beta, creo que es una herramienta con mucho potencial para la educación a distancia. Lo anoto en mis lista ToDo…

Lograr Presentaciones TED

TED es mi sitio preferido para poder escuchar charlas interesantes sobre distintos temas: negocios, educación, tecnología, emprendimientos, etc.. muchas de ellas son realmente motivantes e invitan a la
acción, es por ello que TED es un punto de referencia cuando conversamos sobre charlas o presentaciones.

En esta oportunidad, les dejo una breve reseña de Guy Kawasaki acerca del libro:
" Talk Like TED: The 9 Public-Speaking Secrets of the World's Top Minds" de Carmine Gallo.


Comparte tu pasión.Cuenta al menos 3 historias.Crea un título que pueda colocarse en un tuit.Utiliza pequeñas dosis de humor.Construye una experiencia muti-sensorial.Utiliza más imágenes que texto.Mantén la regla de los 18 minutos (suficientemente para crear una discusión y no perder la atención de la audiencia).Enseña a tu audiencia algo nuevo.Practica mucho.No actues, se tu mismo.

Talk Like TED: 3 Unbreakable Laws of Communication from Carmine Gallo

SCRATCH, sitio gratis para iniciar a los niños en la programación

Hace un par de meses tuve la oportunidad de revisar un proyecto del MIT sobre una herramienta para niños, que les permite de manera divertida aumentar la creatividad, compartiendo con otros niños y aprendiendo a programar.

En ese momento mi hijo tenia 7 años y estuve observando cómo usaba la herramienta. Aprendió algunos conceptos como: iteraciones, condicionales, asignaciones, entre otros. Es muy intuitiva y fácil de aprender.

Les dejo el enlace de la aplicación y otros enlaces de interés.

ScratchGuia de inicio rápida (inglés)Info para PadresInfo para DocentesComunidad de Docentes de Scratch Esta nueva generación tiene que aprender mandatoriamente 2 lenguajes: Su idioma nativo y el lenguaje de la tecnología. Espero sus comentarios y como siempre: si te gustó, compártelo!

12 Sitios: Recursos Educativos (primaria)

Luego de varias semanas de extrema situación de represión y vandalismo en Venezuela, el día de ayer mi hijo de 8 años me hizo la siguiente pregunta: "Papá, cuándo crees que vuelva al colegio?", por ello me decidí apoyar a aquellos padres que como yo nos preocupamos por la educación de nuestros hijos, que al final son el futuro del país.

A continuación un listado de sitios con recursos educativos que pueden utilizarlo con sus hijos en casa:

EducapequesSmartickGobierno de CanariasAula VirtualRecursos GratuitosRecursos Educativos de PrimariaPara Profes y PadresAprendiendo MatesNticRecursos ticBlog de los niñosCuadernalia Espero haber colaborado con mi granito de arena.

¿Tu equipo de proyecto esta preparado para Sprints, o Marathon?

Se han preguntado ¿por qué los atletas que figuran en un Marathon (42.195 mt) no lo hacen como sprinters o carreras cortas y viceversa?

¿Qué pasa si tomamos el tiempo de corredores muy rápidos y pretendemos trasladarlo a otras distancias?



El record mundial masculino en Marathon es de 02:03:38 logrado por Patrick Makau en Berlin 2011, pero que les parece si tomamos a un sprinter como Usain Bolt, cuyo record mundial en 100 mt es de 9.58 segundos y extendemos su paso a un Marathon?.. mmm estaría por debajo de los 70 minutos, (dejaría muy mal a Patrick, right?).

Sabemos que existen muchos factores como para pretender trasladar tiempos entre distintas distancias, pero lo tomamos en cuenta en los equipos de trabajo? proyectos cortos que se transformaron en medianos o largo?

Recientemente un cliente entendió que si el equipo entregaba 4 requerimientos (Historias de usuarios, funcionalidades, casos de usos, etc.) en 2 semanas, matemáticamente al mes estaríamos entregando 8 y a los 6 meses 48.

¿Siempre debemos fallar para lograr algo?.. no lo creo.

Actualmente hay una tendencia a ver el "fracaso" como un MUST en todo lo que hacemos. He escuchado en distintas oportunidades hablar del fracaso como un objetivo y no como un medio, lo cual me parece errado.

Es muy cierto que en cada falla tenemos una oportunidad de mejora, de aprendizaje, pero hay ocasiones donde no hay espacio para fallar.

Hoy estaba escuchando una charla sobre liderazgo en TED, de un militar de la aviación norte-americana, en la cual contaba historias sobre paracaidismo, en ese momento me pregunté: ahí también se debe fallar para aprender?? no lo creo :)

Recientemente tuve oportunidad de dar charlas de sensibilización en una institución bancaria sobre método ágiles, específicamente Scrum y uno de los puntos que hago más énfasis es que se trata de un proceso de aprendizaje continuo y que estaba seguro que en las primeras entregas íbamos a fallar. Estoy seguro que los distintos gerentes que estaban en la charla tenían en mente mandarme a sacar con segurida…