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Mostrando las entradas de julio, 2015

Resumen ejecutivo del The 2015 State of Scrum Report

En febrero del 2015 el ScrumAlliance realizó una encuesta a 4452 personas acerca del uso de Scrum, con 108 países representados y más de 14 industrias.  Esta semana se compartió los resultados y
a continuación les dejo el resumen ejecutivo.

I. Quién esta practicando Scrum?
82% de los encuestados se encuentran haciendo Scrum y 11% haciendo pilotos con Scrum.

II. Por qué están usando Scrum? El 49% indica tener como la más alta prioridad de negocio, "Alcanzar las necesidades del Cliente" con los proyectos con Scrum.

87%está de acuerdo que Scrum está mejorando la calidad de la vida laboral para sus equipos.


71% también cree que el uso de Scrum causa tensión con otras partes de la organización que no usan Scrum.
III. Cómo están usando Scrum?El tamaño promedio de los equipos es de 7 miembros.La mayoría de los equipos (60%) hacen Sprints de 2 semanas.83% de los equipos realizan la planificación del sprint antes de cada sprint.90% usan al menos un artefacto de Scrum: Product Backlog, Sp…

La nueva Metodología del CIO, adaptación geek del cuento de Andersen "El traje nuevo del Emperador".

HACE NO MUCHOS AÑOS vivía un CIO cuya única preocupación consistía en aparecer en la revista “Managers del año” y era tan presumido que gastaba en ello toda su fortuna. No se preocupaba por su equipo de trabajo, y sólo iba a la oficina para criticarle la forma de trabajar. En cierta ocasión aparecieron 2 granujas que se hicieron pasar por consultores de agilidad, diciendo que sabían implementar la mejor metodología del mundo y que la nueva forma de trabajar tenia la virtud de no ser entendida por todos aquellos que no merecieran el cargo que ocupan o que fuesen exageradamente estúpidos.
“Será una metodología maravillosa -pensó el CIO-. Si lo implementamos, descubriría a las personas de mi equipo de trabajo que son ineptas para el cargo que desempeñan y podría distinguir a los inteligentes de los tontos”.
Entregó a los 2 granujas una enorme cantidad de dinero (el triple del presupuesto de capacitación de toda le empresa)  y les ordenó que empezaran a trabajar enseguida. Los 2 compinches l…