Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando las entradas de mayo, 2012

Encuentro Comunidad Ágil de Venezuela

El día de hoy tuvimos la oportunidad de compartir presencialmente en unas actividades que se realizaron para la Comunidad Ágil de Venezuela, AgilVen.
Aprovechando la visita de Heitor Roriz de Brasil, Coach Ágil y Scrum Trainer del ScrumAlliance, y de la experiencia de Ariel Ber de Argentina,  se coordinaron unas charlas gratuitas para la Comunidad.

Puedes unirte a la Comunidad a través de @AgilVen, en nuestro grupo en Linkedin o en Google.


Se compartieron muchas ideas y experiencias, a continuación les dejo algunas imágenes.



Agradecido con Pablo Lischinsky quien facilitó el encuentro.

Saludos y hasta la próxima!

Utiliza las Redes Sociales para mejorar tu búsqueda laboral

Cada día más y más personas consiguen trabajo a través de redes sociales como facebook, twitter o cualquier otra. Estos medio no cambian la manera de cómo buscamos las ofertas de trabajo, sino que simplemente inciden en los hábitos tradicionales de los "job hunters exitosos" facilitándoles su trabajo.
Para mejorar su búsqueda de empleo:
Construye una mejor red. Si eres de los que acostumbra molestar a la gente pidiendo su tarjeta de presentación; Twitter ofrece una mejor alternativa. Muchos de los encargados de reclutar personal, contratan Gerentes o líderes  pasando un rato en Twitter e intercambiando oportunidades laborales y noticias de las distintas industrias.Comparte la evidencia de tu buen trabajo. En lugar de arrastrar tu  portafolio a una entrevista, un alto tráfico en sitios como YouTube o Pinterest puede ayudarte a presentar tutrabajo.Los reclutadoresmerodeancada vez másla webpara buscar los mejores candidatos.Puedes revisar el artículo original.
Particularmente, con…

Rafael Reif, presidente No 17 del MIT

El día de hoy 16 de Mayo, fue electo Rafael Reif como el presidente No 17 del instituto más prestigioso de USA y del mundo, como lo es el MIT (Instituto de Tecnología de Massachusetts).
"No puedo decir que esto sea un sueño hecho realidad, porque nunca me atreví a imaginarlo"  dijo Reif a la prensa.
Este señor es Venezolano, nacido en Maracaibo y se mudó a Caracas a la edad de 9 años; proveniente de una familia pobre, Reif se graduó de Ingeniero Eléctrico en la Universidad de Carabobo en el 1973. Luego de trabajar un año como profesor asistente en la Universidad Simón Bolívar,  se retiró para estudiar en los Estados Unidos. Allí, a pesar de hablar muy poco inglés a su llegada a la Universidad de Stanford en 1974, obtuvo su MS en Ingeniería Eléctrica, completando un PhD en el año 1979.
Reifposee15 patentes, cuenta concinco libroseditados, ha supervisado38tesis doctorales, y es co-autorde más de 350artículos publicados enrevistas especializadasy congresos, y nombrado "fell…

¿Cuál programa tomo? ScrumAlliance vs. Scrum.org

Luego de participar en varias discusiones de foros acerca de las distintas certificaciones que existen de Scrum, me decidí a escribir este post para tratar de aclarar este enredo (CSM, CSPO, CSD, CSP, CSC,CST, PSD, PSF, PSM, PSPO, PMI-ACP) que a veces surge con todo esto.

Resulta que los 2 principales organismos ScrumAlliance y Scrum.org (hay otros varios como ScrumManager.net) que ofrecen los cursos de certificación en Scrum, vienen del mismo origen: Ken Schwaber. En una carta del año 2010, Ken explica por qué deja el ScrumAlliance y decide crear un nuevo instituto: "Este viajeha sido moldeado pordos fuerzas opuestas: el deseo dehacer lo correcto,y el deseo deganar dinero.ForméScrum.orgpara reenfocarmis esfuerzos enhacer lo correcto.".. Lo cierto es que no se puede negar el factor "revenue" para estas empresas, por su cursos, certificaciones y assessment que ofrecen, al igual que su objetivo de divulgar Scrum y mantenerlo por un buen tiempo.

A continuación les dejo…

MalandrIN, el LinkedIN Robolucionario de Venezuela!

En esta red social podrás contactar desde un mototaxista con yerro propio, un narcotraficante revolucionario o un Magistrado de la República.

Source: assets5.pinimg.com via Gustavo on Pinterest

"Pulse Meetings" para seguimiento de proyectos

Les dejo este Tip Management, del HBR, el cual me parece muy familiar.


Como Gerente de Proyecto necesitas monitorear activamente el progreso, de manera de mantener al equipo en el camino correcto. Una de la manera de hacerlo, es manteniendo cortas reuniones de pulso, donde los miembros del equipo compartan una breve actualización de estatus de sus actividades. Esto puede ser cara a cara o virtualmente. La reunión se debe limitar a 10 minutos y sólo se debe discutir las tareas finalizadas o comenzadas desde el último encuentro.
En caso de que el equipo identifique cualquier problema o riesgo, no se debe tratar de resolver durante esta reunión. Se debe programar una reunión de trabajo distinta con las personas apropiadas para resolver la incidencia.
Esta reunión se debe mantener semanalmente, a menos de que el proyecto se encuentre en crisis, entonces tendrás que tomar el pulso más a menudo.

Cualquier semajanza con reuniones de estatus vs scrum diario ¿es pura coincidencia?

Lecturas para comenzar con Scrum

¿Has oido de Scrum y quieres dar los primeros pasos?,a parte de leer los artículos sobre Scrum en mi blog y seguirme por @gbonalde ;) estas son las lecturas recomendadas por el ScrumAlliance para iniciarse en Scrum.


Bon appetit!

Cápsula de UML

En pocos días estaré dictando un taller de "Modelado de Sistemas usando UML" y me dí cuenta que no había escrito nada sobre esto, a pesar que siempre me preguntan acerca del modelado de sistema. Por eso me decidí a escribir algo muy breve para introducir a quienes esten interesado.

UML Unified Modeling Language, es un lenguaje de modelado que nos permite representar y comunicar conocimiento respecto a un sistema. La OMG es el organismo que respalda UML y a pesar de ser un lenguaje independiente de la metodología, se le relaciona mucho con RUP debido a que en ambos participaron los mismos expertos: Jacobson, Rumbaugh y Booch.
UML es usado tanto por los practicantes de métodos tradicionales, como también por los Agilistas, la frase: “en los métodos ágiles no se modela” fue un punto de debate durante mucho tiempo, pero finalmente resultó ser un mito, ya que en muchos casos la complejidad de la arquitectura de un sistema no permite que obvies el modelado.
UML es evolutivo, actualme…

Retrospectiva ¿Punto de encuentro PMI-Scrum?

En un post anterior, hablabamos acerca de las semejanzas o diferencias entre el Scrum Diario y las Reuniones de Estatus estilo PMI. En esta oportunidad hablaremos sobre la ceremonia o reunión de retrospectiva desde ambos puntos de vista.

Comencemos por un punto en común que creo que todos coincidimos: ¿Si hay que sacrificar una actividad o ceremonia, cuál es la elegida?.. es correcto! tanto pmistas como scrumistas sabemos que el candidato a sacrificar es: La reunión de retrospectiva.

La restrospectiva tiene como finalidad identificar oportunidades de mejora, así sea repitiendo algo que nos dió buen resultado o mejorando algo que no nos funcionó como esperabamos, en otras palabras, se trata de la mejora continua del proceso.

A pesar de que el pmbok 4  en ningún lado menciona la palabra "retrospectiva", en el grupo de proceso de cierre se consigue lo siguiente:
..Realizar un revisión tras el cierre del proyecto o la finalización de una faseRegistrar los impactos de la adaptació…