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Mostrando las entradas de octubre, 2011

From RUP 2 SCRUM, Lecciones Aprendidas Agile Tour 2011

Del 26 al 28 de Octubre, se realizará en la bella ciudad de Mérida-Venezuela el AgileTour 2011 . Este es un evento simultaneo en distintas ciudades del mundo, en el cual se comparten ideas, conocimiento y experiencia acerca de temas ágiles en el desarrollo de software. Allí tendré la ponencia From RUP 2 SCRUM, Lecciones Aprendidas , la cual estaré subiendo al blog en pocos días, por ahora pueden ver el resumen en este post. Esta ponencia la estaré dando también el SEPGLA 2011, Lima-Perú. Agradezco a los amigos de la ULA, Biosoft y ePraxis por la invitación.

3 Tipos de Networks necesarios

El viejo adagio "No es lo que sabes , sino a quién conoces" es más cierto que nunca en las empresas de hoy . Pero, ¿cómo saber a quién conocer ? Aquí hay tres tipos de redes que vale la pena tener : Personal de apoyo . Formar relaciones con personas que te ayuden a volver a la pista en un mal día. Estos pueden ser amigos o colegas con los que puedes ser tú mismo. Propósito . Incluye en tu red jefes y clientes que validen tu trabajo , miembros familiares y otros interesados ​​que te recuerden que tu trabajo tiene un significado más amplio . El equilibrio trabajo / vida. Busque a personas que te mantengan responsable de las actividades que mejoran tu salud física , el compromiso mental o el bienestar espiritual .   Puedes leer el artículo completo en este enlace .

From RUP 2 SCRUM, Ponencia SEPGLA 2011

El proximo 2 y 3 de Noviembre se estará celebrando la séptima edición de la conferencia SEPGLA 2011 en Lima/Perú, en la cual tendre la oportunidad de participar como ponente con la charla: From RUP 2 SCRUM, Lecciones Aprendidas.  A continuacion les dejo el resumen y posteriormente estaré colocando la presentación. Parafraseando a Darwin, Las empresas que sobreviven no son las más inteligentes ni las más fuertes; sino aquellas que se adaptan mejoral cambio . Es por ello que las organizaciones que desean perdurar en el tiempo se ven en la necesidad de mantener un proceso continuo de mejora y sobretodo de aprendizaje. Para las empresas de hoy, es una necesidad poder responder oportunamente a las condiciones de cambios con innovación y agilidad. Adelantarse a esos cambios ylograr el éxito sostenible requiere una transformación en la manera de trabajar. Los clientes tienen distintos retos como: Responder al entorno (clientes, empleados, competencia, disposiciones legales o

Steve Jobs, genio por siempre..

Steve Jobs en uno de sus más interesantes discursos.

10 Consejos útiles para el uso de Twitter en las ONGs

Conseguí este artículo en Tweepi Blog y me pareció interesante compartirlo entre las diferentes ONGs que hacen un trabajo tan interesante para todos. Twitter está cambiando la manera fundamental que las personas, compañías y organizaciones interactúan y comparten ideas. En especial, el caso de las Organizaciones No Gubernamentales ONGs, es muy importante aprender cómo utilizar Twitter para apoyar el logro de objetivos y metas que tratan de promover. A continuación 10 consejos útiles y valiosas para  las ONGs.     Monitorea conversaciones relevantes. Una vez te hayas registrado y elegido el nombre correcto de Twitter, avatar y el fondo de su ONG, comience haciendo una búsqueda. Esto le permitirá familiarizarse con el contenido relevante en Twitter y le dará una idea de cómo proceder en adelante.   Identifica y Sigue. Se deben identificar y seguir aquellos usuarios de Twitter con influencia en el sector de interés de la ONG. Personaliza