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Mostrando las entradas de 2020

Mi 101 Agile

Cada cierto tiempo llega un amig@ o conocid@ preguntando por información para iniciarse en el mundo de la agilidad, este post esta hecho por tema de reusabilidad ;) He agrupado en pocas categorías y pocos items para que podamos introducirnos en los conceptos dependiendo de nuestro interés. También he intentado no colocar más de 3-5 items por categoría. Espero que sea de utilidad! Algunos cursos gratis que pueden servir de introducción https://www.udemy.com/topic/agile/free/ https://es.coursera.org/courses?query=agile https://www.edx.org/learn/agile Algunos informes o reportes de utilidad https://stateofagile.com/ https://www.scrum.org/resources/2019-scrum-master-trends-report https://businessagility.institute/download/download-the-2020-business-agility-report/ The 2021 State of DevOps Report Agile para el  c-level https://www.forbes.com/sites/stevedenning/2020/05/03/agile-isnt-new-whats-new-is-c-suite-embracing-it/#74d025da5e5e https://hbr.org/2020/05/the-agile-c-suite https://www.amaz

Actitud, Mindfulness, diversión y algo especial con los clientes

En estos días de encierro por coranavirus, entré al cuarto de mi hijo y conseguí este libro (con un poco de polvo) así que decidí leerlo para luego poder motivarlo a que lo termine de leer. Es de estas fábulas tipo "El monje que vendió su Ferrari" o "Quién se llevó mi queso", que son de fácil lectura para los jóvenes y bastante fresca con buenos mensajes. Se trata de cómo podemos pasar de un entorno tóxico laboral a un ambiente que permita sentirnos bien con lo que hacemos, diferenciarnos de la competencia y por ende ser más productivos en el trabajo. El libro desarrolla una historia romántica, en la cual la protagonista tiene el reto de cambiar la dinámica de un grupo de trabajo que se encuentra desmotivado, que sienten que lo que hacen es aburrido, y por supuesto todo este malestar lo trasladan a sus clientes. La chica que tiene el reto visita un mercado publico, y ahí la ayudan a mejorar el modo de su equipo de trabajo. El mercado realmente existe en Seat

Equipos empoderados en tiempos de Coronavirus

".. el mejor momento de arreglar el tejado es cuando esta soleado.." Se trata de gestionar el riesgo, se trata de mantener operativo el negocio aún en situaciones no deseadas o no previstas, se trata de contar con verdaderos equipos empoderados. En los últimos días me han llegado varios emails promoviendo herramientas, cursos para equipos distribuidos o remotos, todo esto como consecuencia de las medidas de contingencia que están tomando las empresas por el tema del Coronavirus en las zonas de más afectación. Aquellas empresas que han enfocado su esfuerzo en promover y formar equipos mejor Coordinados, mejor Comunicados, más Colaborativos, más Comprometidos y en un entorno de mayor Confianza (4Cs +1), seguramente podrán enfrentar de mejor forma estas situaciones. Aquellas empresas que pusieron mayor foco en la tecnología o en incorporar marcos de trabajo sin tener en cuenta una verdadera gestión del cambio, de hábitos/mindset promoviendo un entorno de confianza y c